一、成立机构：

成立毕业生就业工作领导小组。组长由院长担任，副组长由学院书记担任，其他成员包括：院办主任、院党办主任、专职辅导员、毕业班班主任

二、毕业生就业工作领导小组的主要职责：

1、制定本院毕业生就业教育和毕业教育工作计划，研究决定本院就业工作中的重大问题；

2、开设就业指导课，做好毕业生的就业教育、就业指导和思想教育与管理工作；

3、做好毕业生的就业推荐和情况介绍工作，组织安排毕业生参加供需见面活动；

4、做好毕业生的毕业教育与毕业鉴定工作；

5、做好毕业生就业率的统计工作，并每月上报学院一次；

6、做好就业工作的总结。

三、毕业生就业工作的奖励：

每年毕业生的就业情况由毕业班班主任和专职辅导员追踪统计，对于就业人数多就业率高的班主任和专职辅导员实施奖励：

1、对于就业率达到学院平均数的给予书面表扬，记入年终考核量化成绩。

2、对于就业率超学院平均数五个百分点的，奖励班主任和指定的专职辅导员200元；超过十个百分点的，奖励400元；超过十五个百分点的，奖励600元，超过十五个百分点的，奖励800元，最高不超过1000元，同时记入年终考核量化成绩。

3、实施奖励时，须提供就业学生名单和就业单位的证明复印件。